Das Programm

So funktioniert Fully You

Es beginnt bei der Person, nicht bei den Berufen: Mit einem KI-Coach finden junge Menschen heraus, was sie interessiert, was sie können und was ihnen wichtig ist. So gehen sie gezielt in die Berufswahl. Acht Etappen in vier Wochen, in denen sich etwas setzen kann.

Drei Bausteine

  • Ein KI-Coach im Dialog

    Er stellt Fragen, hört zu und fasst am Ende jeder Etappe zusammen, was die Person über sich herausgefunden hat. Diese Zusammenfassung gehört ihr und lässt sich jederzeit nachlesen.

  • Ein gedrucktes Workbook

    32 Seiten, kommt per Post und bleibt bei den Teilnehmenden. Es ist der Rahmen für die acht Etappen, handschriftlich gefüllt.

  • Drei Termine in kleiner Gruppe

    Auftakt, ein kurzer Termin zur Halbzeit und der Abschluss der eigenen Gruppe, online über Microsoft Teams, ohne Aufzeichnung.

Die acht Fragen

  1. 01Wo stehe ich gerade?
  2. 02Was interessiert mich wirklich?
  3. 03Was kann ich richtig gut?
  4. 04Was ist mir wichtig?
  5. 05Wie möchte ich später leben?
  6. 06Welche Wege passen zu mir?
  7. 07Was ist mein nächster Schritt?
  8. 08Mein persönlicher Kompass

Der Ablauf

  1. AuftaktEin gemeinsamer Auftakt online, 45 Minuten. Dort legt jede und jeder zwei feste Tage pro Woche fest.
  2. Etappen 1 bis 8Zwei Etappen pro Woche, je etwa 45 Minuten, selbstständig und von zu Hause, an den selbst gewählten Tagen. Nach rund vier Wochen ist alles geschafft, wer mehr Zeit braucht, hat bis zu sechs.
  3. HalbzeitNach zwei Wochen ein kurzer Gruppentermin, 30 Minuten.
  4. AbschlussAbschlusstermin der eigenen Gruppe, 90 Minuten, noch vor den Weihnachtsferien.

Aufwand und Ertrag

8 Etappen à etwa 45 Minuten
6 Std.
3 Gruppentermine (45, 30 und 90 Minuten)
2 Std. 45 Min.
Fragebogen zu Beginn und am Ende
15 Min.
Insgesamt
rund neun Stunden

Verteilt auf rund vier Wochen sind das zwei Etappen pro Woche, je etwa 45 Minuten, an Tagen, die du selbst wählst. Wer mehr Zeit braucht, hat bis zu sechs Wochen.

Dafür steht am Ende:

  • Ein persönlicher Kompass: was die Person interessiert, was sie gut kann, was ihr wichtig ist und wohin das zeigt.
  • Ein Plan A und ein Plan B mit konkreten nächsten Schritten.
  • Das Workbook, handschriftlich gefüllt. Es bleibt bei den Teilnehmenden.
  • Gespräche mit Menschen im eigenen Umfeld und in Berufsfeldern, die interessieren.

Der Coach gibt keine Berufsempfehlung als Urteil ab. Es gibt kein Ergebnis, das am Ende festlegt, was jemand werden soll. Die Schlüsse ziehen die Teilnehmenden selbst.

Wirkungsmessung

Wie geprüft wird, ob das Programm wirkt

Ehrlich gesagt: Wie stark das Programm wirkt, wissen wir noch nicht. Genau das soll der erste Durchlauf zeigen.

Validierte Messung

Gemessen wird mit der Career Adapt-Abilities Scale in der deutschen Kurzform. Sie erfasst, wie gut jemand mit beruflichem Wandel umgehen kann, in vier Dimensionen:

  • Zukunfts­orientierung
  • Kontrolle
  • Neugier
  • Zuversicht

Zwölf Aussagen zu Beginn, etwa fünf Minuten. Am Ende dieselben Aussagen noch einmal, dazu die Bitte, sie aus heutiger Sicht für den Programmbeginn einzuschätzen, zusammen etwa zehn Minuten. Die Nutzung der Skala haben ihre Autoren, Prof. Mark L. Savickas und Prof. Jérôme Rossier, schriftlich freigegeben.

Vorab festgelegter Auswertungsplan

Mit einem einzigen primären Endpunkt und der Zusage, das Ergebnis zu berichten, wie immer es ausfällt.

Der Fragebogen misst das Programm, nicht die Person

Ausgewertet wird pseudonym und nur als Gruppenergebnis. Einzelwerte werden niemandem zurückgemeldet, auch nicht den Teilnehmenden selbst. Was für sie zählt, ist ihre eigene Einschätzung und die steht in ihrem Workbook.

Pilot Winter 2026/27

Termine und Bewerbung

Zwei Starttermine mit je 8 bis 12 Plätzen. In jeder Gruppe sind Oberstufe, Gap Year und Neuorientierung gemischt, das ist Absicht. Im Pilot ist die Teilnahme kostenfrei.

Bewerbung bis Fr, 30.10.

Start Mi, 11. November

Auftakt
11.11., 17:30 Uhr
Halbzeit
25.11., 17:30 Uhr
Abschluss
9.12., 17:30 Uhr

Bewerbung bis Fr, 6.11.

Start Do, 19. November

Auftakt
19.11., 17:30 Uhr
Halbzeit
3.12., 17:30 Uhr
Abschluss
17.12., 17:30 Uhr
  • 8 bis 12 Plätze je Gruppe
  • Im Pilot kostenfrei
  • Online, in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Workbook per Post
  • Fertig vor Weihnachten

So bewerben sich junge Menschen

Die Bewerbung ist kurz und formlos und kommt von den jungen Menschen selbst.

Es öffnet sich kein Mailprogramm? Dann schreib einfach an tm@makeamark.io, Betreff „Bewerbung Pilot Fully You“, und beantworte die drei Fragen.

Bewerbungsschluss: Freitag, 30. Oktober (Start 11. November) oder Freitag, 6. November (Start 19. November)

  1. Eine kurze Mail mit drei Antworten
    • Warum möchtest du mitmachen?
    • Was beschäftigt dich an der Frage, wie es für dich weitergeht?
    • An welchen zwei Tagen pro Woche passt es dir am besten?
  2. Dazu drei Angaben

    Alter, derzeitige Situation (Schule, Gap Year oder Neuorientierung) und der Wunschstart (11. oder 19. November). Fünf Minuten genügen, perfekte Sätze sind nicht nötig.

  3. Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen

    Mit dem persönlichen Zugangscode. Bei Minderjährigen liegt eine Einwilligungserklärung für die Erziehungsberechtigten bei, bei Volljährigen entfällt sie. Das Workbook kommt per Post.