Bewerbung bis Fr, 30.10.
Start Mi, 11. November
- Auftakt
- 11.11., 17:30 Uhr
- Halbzeit
- 25.11., 17:30 Uhr
- Abschluss
- 9.12., 17:30 Uhr
Das Programm
Es beginnt bei der Person, nicht bei den Berufen: Mit einem KI-Coach finden junge Menschen heraus, was sie interessiert, was sie können und was ihnen wichtig ist. So gehen sie gezielt in die Berufswahl. Acht Etappen in vier Wochen, in denen sich etwas setzen kann.
Er stellt Fragen, hört zu und fasst am Ende jeder Etappe zusammen, was die Person über sich herausgefunden hat. Diese Zusammenfassung gehört ihr und lässt sich jederzeit nachlesen.
32 Seiten, kommt per Post und bleibt bei den Teilnehmenden. Es ist der Rahmen für die acht Etappen, handschriftlich gefüllt.
Auftakt, ein kurzer Termin zur Halbzeit und der Abschluss der eigenen Gruppe, online über Microsoft Teams, ohne Aufzeichnung.
Verteilt auf rund vier Wochen sind das zwei Etappen pro Woche, je etwa 45 Minuten, an Tagen, die du selbst wählst. Wer mehr Zeit braucht, hat bis zu sechs Wochen.
Dafür steht am Ende:
Der Coach gibt keine Berufsempfehlung als Urteil ab. Es gibt kein Ergebnis, das am Ende festlegt, was jemand werden soll. Die Schlüsse ziehen die Teilnehmenden selbst.
Wirkungsmessung
Ehrlich gesagt: Wie stark das Programm wirkt, wissen wir noch nicht. Genau das soll der erste Durchlauf zeigen.
Gemessen wird mit der Career Adapt-Abilities Scale in der deutschen Kurzform. Sie erfasst, wie gut jemand mit beruflichem Wandel umgehen kann, in vier Dimensionen:
Zwölf Aussagen zu Beginn, etwa fünf Minuten. Am Ende dieselben Aussagen noch einmal, dazu die Bitte, sie aus heutiger Sicht für den Programmbeginn einzuschätzen, zusammen etwa zehn Minuten. Die Nutzung der Skala haben ihre Autoren, Prof. Mark L. Savickas und Prof. Jérôme Rossier, schriftlich freigegeben.
Mit einem einzigen primären Endpunkt und der Zusage, das Ergebnis zu berichten, wie immer es ausfällt.
Ausgewertet wird pseudonym und nur als Gruppenergebnis. Einzelwerte werden niemandem zurückgemeldet, auch nicht den Teilnehmenden selbst. Was für sie zählt, ist ihre eigene Einschätzung und die steht in ihrem Workbook.
Pilot Winter 2026/27
Zwei Starttermine mit je 8 bis 12 Plätzen. In jeder Gruppe sind Oberstufe, Gap Year und Neuorientierung gemischt, das ist Absicht. Im Pilot ist die Teilnahme kostenfrei.
Start Mi, 11. November
Start Do, 19. November
Die Bewerbung ist kurz und formlos und kommt von den jungen Menschen selbst.
Es öffnet sich kein Mailprogramm? Dann schreib einfach an tm@makeamark.io, Betreff „Bewerbung Pilot Fully You“, und beantworte die drei Fragen.
Bewerbungsschluss: Freitag, 30. Oktober (Start 11. November) oder Freitag, 6. November (Start 19. November)
Alter, derzeitige Situation (Schule, Gap Year oder Neuorientierung) und der Wunschstart (11. oder 19. November). Fünf Minuten genügen, perfekte Sätze sind nicht nötig.
Mit dem persönlichen Zugangscode. Bei Minderjährigen liegt eine Einwilligungserklärung für die Erziehungsberechtigten bei, bei Volljährigen entfällt sie. Das Workbook kommt per Post.